Sesuai dengan Instruksi Presiden bahwa pembangunan Sumber Daya Manusia menjadi prioritas. Hal ini sangatlah penting karena ke depan Indonesia diprediksi masuk ke dalam 4 besar ekonomi dunia tahun 2050.
“Dan yang kita perlukan, pertama birokrasi yang professional, reformasi birokrasi berdampak, dan pelayanan publik yang ekselen,” tambahnya.
Untuk itu, SDM unggul dan meritokrasi ini menjadi kunci sukses dalam perubahan organisasi. Dalam meritokrasi ini memberikan kesempatan yang sama kepada siapa pun.
“Melalui KASN inilah penting ke depan untuk terus memperbaiki di dalam menilai sistem meritokrasi ini, karena ini akan menjadi kunci atau totok nadi di kemajuan ASN kita,” pungkasnya. (Red)