Kota Tangerang, bidiktangsel.com - Wakil Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, mengingatkan pentingnya mengupdate data mandiri para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terekam di Sistem Informasi Kepegawaian (SIMASN) agar sistem pengembangan kompetensi pegawai dapat terpantau dan termonitor secara progresif.
Hal tersebut disampaikan Sachrudin saat membuka kegiatan Peremajaan Data Mandiri SIMASN (Angkatan ke-3) yang dihadiri oleh tak kurang dari 50 pengelola kepegawaian di lingkup Pemkot Tangerang bertempat di Hotel Vega Gading Serpong, Selasa (25/07).
"Terkait pengembangan kompetensi pegawai ini, yakni sejauh mana pegawai telah mengikuti pengembangan kompetensi, apa saja pengembangan kompetensi yang sudah dan belum diikuti pegawai, hendaknya terekam di sistem sehingga pengelola kepegawaian dapat memetakan kebutuhan pengembangan kompetensi masing-masing pegawai," ujar Sachrudin.
Baca Juga: Kabar Gembira Untuk Pencari Kerja, Ikuti Virtual Job Fair di Kota Tangerang
"Hal yang masih menjadi kendala dalam manajemen ASN, bukan hanya di Pemerintahan Kota Tangerang namun di hampir seluruh Indonesia, seperti adanya kondisi data yang ganda, tidak lengkap, tidak akurat, tidak terkini, dan bahkan hilang. Diperlukan kesadaran dari masing-masing ASN untuk memperbaharui data," ungkap Sachrudin.
Menurut Sachrudin, guna mewujudkan pelayanan dan pembangunan berkelanjutan bagi masyarakat sangat dibutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan kompeten di bidangnya masing-masing.
"Melalui berbagai programnya, Pemkot ingin agar masyarakat dapat merasakan berbagai program yang kita bangun bersama, makanya diperlukan SDM yang unggul dan tentunya kompeten agar program-program ini dapat tereksekusi dengan baik dan dapat menyentuh hingga ke seluruh lapisan masyarakat," jelasnya.
Baca Juga: Personel Satpol PP Kabupaten Tangerang Dikerahkan untuk Amankan MTQ Ke 20 Tingkat Provinsi Banten
Lebih lanjut, Sachrudin, juga menginstruksikan kepada para pengelola kepegawaian yang hadir agar dapat membantu para pegawai untuk membantu melakukan proses peremajaan data pegawai khususnya terkait pengembangan kompetensi di aplikasi SIMASN yang dikelola oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) yang telah terintegrasi langsung dengan Sistem Informasi ASN (SIASN).
"Semoga dengan kegiatan ini, teman-teman dapat menyalurkan dan menyosialisasikan kembali ke lingkup kerja di OPD masing-masing sehingga data di SIMASN dapat segera terupdate," pungkas Sachrudin.
Pemkot Tangerang berharap dengan kegiatan peremajaan data mandiri ASN ini dapat meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat dan mewujudkan pembangunan berkelanjutan. (***)
Artikel Terkait
Polisi Tahan Bobby Joseph Terkait Kepemilikan Tembakau Sintetis
Menko PMK Sidak PPDB SMA Negeri 5 Tangerang Selatan
Event Internasional Workshop UCLG Asia Pasifik Di Gading Serpong Kabupaten Tangerang
Revitalisasi dan Rehabilitasi SDN Carenang 3 Kabupaten Tangerang
MTQ Ke 20 Tingkat Provinsi Banten Dimulai Hari Ini, Berikut Lokasi Dan Cabang Lombanya