Pj Gubernur Banten A Damenta Tekankan Pentingnya Kerja Kolaborasi untuk Wujudkan Banten Lebih Baik

Kota Serang, bidiktangsel.com – Penjabat (Pj) Gubernur Banten, A Damenta, menekankan pentingnya kerja kolaboratif bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten.

Menurutnya, kolaborasi adalah kunci utama dalam mempercepat pencapaian tujuan bersama demi kemajuan Banten.

Hal ini disampaikan A Damenta saat memimpin Apel Seluruh Aparatur Lingkup Provinsi Banten di Lapangan Kantor Gubernur Banten, KP3B Curug, Kota Serang, Senin (6/1/2025).

Baca Juga: Pemkab Serang Raih Predikat Sangat Baik dengan Indeks SPBE 3,75, Meningkat Signifikan pada Tahun 2024

Dalam sambutannya, ia mengingatkan bahwa setiap ASN harus saling mendukung satu sama lain untuk menciptakan sinergi yang produktif.

"Kita adalah satu tim dalam birokrasi. Kerja kita harus saling melengkapi dan tidak berjalan sendiri-sendiri. Sebagai pelayan publik, kita bergerak bersama untuk mewujudkan Banten yang lebih berdaya dan lebih baik," tegasnya.

A Damenta juga menekankan agar ASN menjunjung tinggi nilai-nilai demokrasi dalam setiap tindakan administratif dan layanan publik.

Baca Juga: Program Makan Bergizi Dimulai di Tangerang Selatan: Langkah Awal Pemenuhan Gizi Siswa

Transparansi, partisipasi, responsivitas, dan akuntabilitas harus menjadi prinsip dasar dalam penyelenggaraan pemerintahan.

"Sebagai aparatur negara, kita harus menjadi perekat dan pemersatu bangsa. Nilai-nilai Pancasila harus menjadi semangat kita dalam bersatu, berbagi, dan berprestasi," imbuhnya.

Selain itu, Pj Gubernur meminta Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk fokus pada implementasi program prioritas tahun anggaran 2025, khususnya dalam bidang pendidikan, kesehatan, infrastruktur, dan perlindungan sosial.

Baca Juga: Walikota Tangsel Bahas Konsorsium Pengelolaan Sampah Menjadi Energi Listrik di Ruang Anggrek

Ia menekankan pentingnya perencanaan strategis untuk memastikan pelayanan dasar masyarakat dapat berjalan optimal.

"Setiap OPD harus menyusun peta kerja yang jelas untuk meningkatkan kapabilitas organisasi. Ini termasuk mempercepat tercapainya kinerja, menyelaraskan strategi antar unit kerja, dan menentukan prioritas penganggaran demi mencapai target yang telah ditetapkan," ujarnya.