Pemkab Serang Catatkan Nilai Survei Budaya Kerja ASN 61,2 Persen, Melebihi Target Nasional

Kabupaten Serang, bidiktangsel.com - Survei Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Serang tahun 2023 menunjukkan hasil yang positif, dengan nilai mencapai 61,2 persen.

Angka ini lebih tinggi dibandingkan target nasional yang ditetapkan sebesar 60,1 persen. Meski begitu, Pemkab Serang menetapkan target yang lebih ambisius untuk tahun 2024, yaitu mencapai 81 persen.

Baca Juga: Pemkab Serang Segera Ajukan Penutupan Pabrik Miras PT Balaraja Barat Indah

Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Kabupaten Serang, Rudy Suhartanto, menyatakan bahwa meski hasil survei sudah di atas target nasional, upaya peningkatan tetap diperlukan.

Menurutnya, nilai yang diraih belum memuaskan dan masih ada ruang untuk perbaikan.

"Hasil survei menunjukkan kita sudah melampaui target nasional, tetapi kita tidak boleh berpuas diri. Peningkatan budaya kerja masih harus terus dikejar," ujarnya saat membuka acara Sosialisasi Budaya Kerja ASN Berakhlak di Aula Tb. Suwandi, pada Senin, 9 September 2024.

Rudy juga menekankan pentingnya membangun kesadaran setiap pegawai mengenai budaya kerja yang baik, dan menyatakan bahwa pembinaan berkelanjutan merupakan kunci.

Baca Juga: Dua Kasus Penculikan dan Pelecehan Seksual Siswi SD di Tangsel, Kapolres Tegaskan Penyelidikan Terus Berjalan

"Budaya kerja yang baik adalah fondasi untuk mencapai target kinerja yang optimal," tambahnya.

Sosialisasi ini dihadiri oleh Asisten Daerah III Bidang Administrasi Umum, Ida Nuraida, serta Kepala Bagian Organisasi dan Reformasi Birokrasi, Aat Supriyadi.

Narasumber dalam acara ini adalah Ani Suprihartini, seorang Ahli Madya dari Lembaga Administrasi Negara (LAN).

Aat Supriyadi menyatakan bahwa Pemkab Serang berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi seluruh ASN, dengan tujuan akhir meningkatkan pelayanan publik.

Baca Juga: Pernyataan Kepala Dindikbud Tangsel Terkait Kasus Penculikan dan Pelecehan Siswi SD

"Kolaborasi antara ASN dan pelayanan masyarakat yang harmonis adalah kunci menciptakan budaya kerja yang unggul," jelasnya.