ASN Tangsel Mangkir di Hari Pertama WFO Usai Lebaran, Wali Kota Benyamin Siapkan Sanksi Tegas

Ciputat, bidiktangsel.com - Hari pertama masuk kerja usai cuti bersama Idulfitri 1446 H ternyata belum sepenuhnya direspons positif oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan (Tangsel).

Wali Kota Tangsel, Benyamin Davnie, menyampaikan kekhawatirannya atas ketidakhadiran sejumlah ASN saat pemberlakuan kembali sistem kerja Work From Office (WFO), Rabu (9/4/2025).

Dalam keterangannya, Benyamin menegaskan bahwa kehadiran ASN, terutama dari jajaran eselon, menjadi perhatian serius pihaknya.

Baca Juga: Alternatif Saluran Komunikasi Presiden di Era Digital: Membuka Jalan Menuju Kepemimpinan yang Terhubung

“Untuk eselon 2B dan 3A, 100 persen sudah hadir. Saat ini eselon 3B dan eselon 4 masih dalam proses pengecekan. Tapi saya berharap semua ASN sudah kembali bekerja secara normal,” ujarnya.

Wali Kota Tangsel juga menyatakan tidak akan menoleransi ASN yang mangkir tanpa keterangan jelas.

Ia menegaskan bahwa sanksi administratif siap diberikan bagi mereka yang tidak menunjukkan komitmen kerja di hari pertama.

Baca Juga: Sekda Serang Ajak ASN Lakukan Efisiensi Anggaran Secara Cerdas dan Bertanggung Jawab

“Tidak ada alasan untuk tidak hadir kecuali sakit. Jika masih ada ASN yang beralasan tertahan di kampung halaman, kami akan beri sanksi minimal berupa teguran dari Kepala OPD masing-masing,” tegas Benyamin.

Ia juga menyebut saat ini sedang menunggu laporan resmi dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tangsel terkait rekapitulasi kehadiran ASN.

Hasil laporan tersebut akan menjadi dasar pemberian sanksi.

Baca Juga: Pelayanan Publik Pasca Libur Lebaran di Pondok Aren Mulai Padat, Camat Hendra Soroti Pentingnya Peningkatan Fasilitas

Lebih lanjut, Benyamin mengingatkan pentingnya kesiapan seluruh ASN dalam menyambut awal triwulan kedua tahun anggaran 2025.

Ia meminta seluruh jajaran pemerintahan untuk segera melakukan evaluasi dan konsolidasi pelaksanaan program kerja.